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Carrières

Équipes

Découvrez nos équipes.

Nous construisons l'une des plateformes de systèmes intelligents les plus ambitieuses d'Afrique. Nous combinons capteurs, IA et expertise métier pour résoudre des problèmes réels dans l'agriculture, la santé et l'industrie.

Modèles d'apprentissage automatique et jumeaux numériques qui comprennent le monde physique.

Les plateformes, le matériel et l'infrastructure qui donnent vie aux systèmes intelligents.

Aider les clients à résoudre des défis métier réels avec nos solutions.

Construire les fondations opérationnelles pour le succès à long terme.

Déployer les capteurs, gérer la logistique et assurer l'impact réel sur le terrain.

Concevoir les plateformes et expériences qui rendent les systèmes complexes compréhensibles.

2026

création

1

pays

3

produits phares

50%

femmes

Culture

Notre culture.

Chez Gytev, chaque individu a le pouvoir de modeler notre trajectoire. Nous favorisons la transparence et l'appropriation, où vos objectifs et idées sont visibles et valorisés dans toute l'entreprise. Avec des structures plates et une collaboration ouverte, vous prendrez les devants, créerez de l'impact et travaillerez pour concrétiser votre vision.

Valeurs

Nos valeurs.

Avantages

Avantages.

Nous soutenons le bien-être, la croissance et l'équilibre travail-vie de nos employés, avec une gamme d'avantages conçus pour répondre aux besoins divers de nos équipes.

Couverture santé

Plans premium à 100% pour les soins médicaux, dentaires et optiques pour vous et vos ayants droit.

Congé parental

Congé payé pour tous les parents accouchants.

Soutien à la garde d'enfants

Places de crèche réservées ou aide financière pour les parents actifs.

Entretien

Les étapes du processus.

Nous sommes intentionnels dans la façon dont nous constituons notre équipe. Nous cherchons des personnes authentiques, prêtes à retrousser leurs manches, embrasser l'inconfort et transformer les idées en résultats à grande échelle.

  1. Conversation introductive

    Une première conversation avec un recruteur ou manager pour comprendre votre expérience et vos intérêts.

  2. Évaluations techniques

    Vous complétez une série d'exercices techniques conçus pour refléter les vrais défis sur lesquels vous travaillerez ici.

  3. Conversation sur les valeurs

    Une dernière discussion pour explorer l'alignement avec nos valeurs et nos modes de travail.

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons.

Postes ouverts

Postes ouverts

Nous construisons l'avenir des systèmes intelligents. Trouvez un poste où vous pouvez avoir un impact réel.

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